Ziel: Einem einzelnen Mitarbeiter abweichende Rechte geben, ohne eine ganze Rolle zu ändern. · Voraussetzung: Sie haben Administratorrechte. · ⏱ ~2 Min
Manchmal soll genau eine Person mehr oder weniger dürfen als ihre Rolle vorsieht. Dafür vergeben Sie Rechte direkt am Mitarbeiter.
Schritt für Schritt
- Öffnen Sie im Bereich „Team" den gewünschten Mitarbeiter.
- Wechseln Sie zu seinen Berechtigungen.
- Aktivieren oder deaktivieren Sie einzelne Module (z. B. „Verkaufen") oder Funktionen gezielt.
- Speichern. Die Änderung gilt nur für diesen Mitarbeiter.
? Tipps
- Für den Standardfall sind vordefinierte Rollen schneller – individuelle Rechte sind für Ausnahmen gedacht.
- Vergeben Sie Rechte sparsam: Ein klares Rollenkonzept schützt sensible Firmendaten.
- Über den work-Shop lässt sich der Funktionsumfang zusätzlich gezielt erweitern.
❓ Häufige Fragen
Rolle oder individuelle Rechte – was nehme ich? Für den Normalfall die Rolle. Individuelle Rechte am Mitarbeiter nutzen Sie für gezielte Abweichungen.
Was kann ich einschränken? Den Zugriff auf ganze Module (z. B. „Verkaufen") oder einzelne Funktionen.
Wirkt die Änderung sofort? Ja, nach dem Speichern gelten die angepassten Rechte für diesen Mitarbeiter.
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